全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效管理工作组织部门不包括()。
• 绩效管理系统的运行方式是横向分工与()。
• 在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是()，是考评的
• 绩效考评结果的效标作用体现在两个方面，一是用于计算人员选拔的
• 绩效考评结果还可以作为培训的()，也就是用绩效考评结果衡量培
• 从传统的意义上讲，培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知
• 人员调配不仅包括纵向的升迁或降职，还包括横向的()。
• ()是指这些团队里的成员经常要依据任务需要等发生变动，这些成
• 工作流程图内不含()分析要素。
• 对()问题的回答无益于构筑绩效金字塔。