全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）运用了心理测量的方法与技术
• （　　）于1947年主编和出版了有较大影响的代表作《人事管理
• （　　）引起的企业集团成员企业的破产或被兼并，使得企业集团进
• （　　）是指集团中管理部门的设置，也称组织的横向结构。
• （　　）是为完成集团整体目标，各组成部分之间的业务工作关系。
• （　　）是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上，并且是
• （　　）是衡量企业绩效的一个主要指标。
• （　　）是公司治理体系。
• （　　）是从事多种经营、多元化的大中型企业，企业集团（总公司
• （　　）认为，人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支