全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）属于人力资本的有形支出。
• （　　）一般是通过选择高于、低于或与竞争对手相同的薪酬水平来
• （　　）也是一种工资形式。
• （　　）也和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将其看
• （　　）薪酬策略强调企业薪酬低于或落后于市场的薪酬水平及其增
• （　　）限定为已改制的国有独资公司、股份有限公司和有限责任公
• （　　）为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一条最低线。
• （　　）特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人
• （　　）是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间
• （　　）是指在N地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位