全部 单选题 多选题 问答题

• 以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。
• 人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑，从根本上讲取决于员工
• （　　）是指人们因以懒于独立思考，或不敢标新立异，为天下之先
• 组织对新员工的接纳信号包括（　　）和仪式活动。
• 企业在其规划的（　　），已经预见到其中长期的发展规划，提前根
• （　　）是指不敢怀疑权威的理论或观点，迷信权威，一切都按照权
• （　　）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。
• （　　）是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源
• 组织为员工提供职业生涯发展通道不包括（　　）。
• （　　）是随着人的知识、经验的积累，形成了一定习惯的思考问题