以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（ ）。
- A.赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会
- B.改善工作环境和条件，增加报酬福利
- C.实施灵活机动的多形式的处理方案
- D.做好细致的思想工作
正确答案及解析
正确答案
D
解析
员工职业生涯中期的组织管理:（一）提拔晋升，职业通路畅通;（二）安排富有挑战性的工作和新的工作任务，或者安排探索性的职业工作;（三）实施工作轮换;（四）继续教育和培训;（五）赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会;（六）改善工作环境和条件，增加报酬福利;（七）实施灵活机动的多形式的处理方案.
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