人力资源管理
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一个采取稳定战略或集中战略的企业,薪酬方案的制定具有的特点不
生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,
定量的人力资源需求预测方法不包括( )。
影响人力资源需求预测的因素不包括( )。
在人力资源规划中最为关键性的一环是()。
劳动力市场是一种( )。
市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少,从而()就业
在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是()。
收入效应和替代效应存在以下关系()
影响劳动力供给的非经济因素有()。
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