人力资源管理
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判断题
问答题
在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是()。
劳动就业中的歧视主要表现为()。
考察单个市场,单个商品价格与供求关系的一种分析方法是()
关于工资差别的说法,正确的是( )。
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差
由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
对员工进行培训开发的责任最终应落实到( )身上。
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。
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