全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并
• 人力资源规划的主要目标在于()。
• 按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于()。
• 在远古时期，在()著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动
• 主管难于发现员工身上存在的与自身相似的缺点和不足，这种现象是
• 通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员
• 关键绩效指标法的核心工作，是()。
• 就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是()。
• 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、
• 三重需要理论中，人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望