全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起
• 劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究()的学问。
• 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性()。
• 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。
• 生育保险制度是指国家通过()立法，对女职工因生育子女而导致暂
• 战略性人力资源管理的重要特征是()。
• 反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的()。
• 用来衡量人力资源管理部门工作的有效性指数的是()。
• 关于劳动报酬的说法错误的是()。
• 罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。