国家电网招聘
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
试题导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
全部分类
公共与行业知识
电工类
电网计算机
通信类
管理类
金融类
财务会计类
其他工学类
经济学类
人力资源类
法学类
文学哲学类
自动控制类
环化材料类
土木建筑类
机械动力类
全部
单选题
多选题
判断题
问答题
权变理论是根据()假设的观点提出来的。
1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·阿罗斯·熊彼特在其
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文
全面理解管理定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资
在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差?()
组织职责界限分明,工作程序精确,责权关系固定等优点是()的表
组织是管理的重要职能,组织结构与很多因素有关,下述说法有误的
以下不属于管理职能的是()。
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是()。
下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是()。
首页
上一页
1
...
3303
3304
3305
...
4453
下一页
末页