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在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？（ ）

  • A.高任务、低关系
  • B.高任务、高关系
  • C.低任务、高关系
  • D.低任务、低关系

正确答案及解析

正确答案
A
解析

在研究型机构中，高任务、低关系的领导方式效果最差。

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