全部 单选题 多选题 问答题

• 为了达到测评目的，测评人员必须（　　）。
• 员工测评标准体系中的行为环境要素，主要考察员工的（　　）。
• 员工素质测评的基本原理不包括（　　）。
• 人力资源预测的主要内容包括（　　）。
• 在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时，应当关注的问题包括（　　
• 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因
• 动态的组织设计理论包括对（　　）的研究。
• 人本管理机制包括（　　）。
• 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（　　）。
• 企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包