全部 单选题 多选题 问答题

• （）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸
• 通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。
• 关于员工团队沟通会谈的表述，不正确的是（）。
• 劳动定额法属于（）绩效考评方法。
• 企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括（）。
• 关于工作岗位设计的表述，不正确的是（）。
• 内省法作为一种培训方法，以下表述不正确的是（）。
• 企业建立企业年金制度的条件不包括（）。
• 在培训过程中，工作任务表的作用不包括（）。
• 与战略导向的KPI体系相比，一般绩效考评体系是以（）为中心。