全部 单选题 多选题 问答题

• 在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关
• 集体工资协议签订后（）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报
• 制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（）。
• （）又称为序列化面试。
• 某企业的薪酬水平处于市场的第75个百分位上，这就意味着市场中
• 劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改
• 处理素质测评结果时，最常用的集中趋势量数是（）。
• 在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包括（）。
• 绩效考评标准的类型不包括（）。
• 评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（）。