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• 法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。
• 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过()。
• 企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活
• 下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。
• 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()
• 在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研
• 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。
• 劳动法的核心和灵魂是()。
• 关于绩效考核方法选择的说法，错误的是()。
• 将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分