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• 与工作分析有关的概念中，（　　）是个体所从事工作的主要组成部
• 人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的
• 工作满意度调查的首要环节是（　　）。
• （　　）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收
• 奖金设立的目的是在（　　）与薪酬之间建立一种密切的联系，从而
• 关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。
• 关于工作分析，下列说法不正确的是（　　）。
• 在上下级的沟通中，下级员工其向上级报告他们自认为上级想听的内
• 人本主义从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格，其核心是
• 贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是（　　）。