全部 单选题 多选题 问答题

• 培训与开发的需求分析主要包括三个方面，其中的（　　）旨在明确
• 开设专题讲座属于培训与开发方法中的（　　）。
• 传统的薪酬体系设计原则不包括（　　）。
• 下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中，错误的是（　　）。
• 在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（
• 下列关于作业疲劳的说法中，正确的是（　　）。
• 下列关于工作研究的说法中，正确的是（　　）。
• 下列不属于工作规范的内容的是（　　）。
• 下列关于工作实践法的说法中，正确的是（　　）。
• 下列不属于人力资源的特性的是（　　）。