在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（ ）。
- A.技能多样性
- B.任务完整性
- C.考核随机性
- D.任务重要性
正确答案及解析
正确答案
C
解析
在激励型工作设计方法中，工作特征模型包含五个核心维度：①技能多样性；②任务完整性；③任务重要性；④工作自主性；⑤工作反馈性。
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