全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 薪酬信息的隐蔽性使得薪酬信息的整合和比较困难重重。
• 薪酬关系是劳动者与用人单位之间劳动关系的基本构成部分，是以雇
• 组织声誉、和谐的同事关系、弹性工时、优越的办公条件等属于非货
• 绩效管理文档集中保管的优点包括：可避免重复和浪费、只需要一种
• 绩效管理四阶段模型认为，绩效管理系统绩效计划、绩效考评、绩效
• 绩效管理所提供的数据资料，不可以为调整劳动关系提供技术支持。
• 绩效考评与绩效管理似乎无太大的区别。
• 掌握培训成本的相关信息可以了解培训总成本的构成，直接成本与间
• 企业内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、
• 企业的无形资本费用，包括培训组织人员、内聘教学人员和受训者因