劳务员专业管理实务
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通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用
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超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务
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调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。(&nb
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计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值()
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职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。( )
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