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• （）是指增加一单位旅游收入对当地经济系统的连锁反应所导致的最
• 作为行为主导型主观考评方法之一，（）能发现员工的优点、不足和
• 与其他薪酬形式相比，（）具有很强的灵活性、更强的激励性、公平
• 绩效考核比较复杂，薪酬水平波动较大，员工缺乏安全感，这是（）
• 某饭店要招聘厨师、财会人员，如果对应聘者进行测试，应该主要用
• 某饭店新增了网络舆情监测员岗位，其任职资格应通过（）确定。
• 下列各项不属于知人善任具体要求的是（）。
• 饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源
• 2019年，某饭店的营业收入总额为10000万元，人工成本总
• 芬兰某连锁饭店提供“无人服务”的平价住宿，客人自己上网选饭店