专硕心理学
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激励理论的分类包括()
基于“社会人”假设的管理措施主要包括()
双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在()
下列属于现代管理心理学阶段的理论有
A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA
管理心理学的研究对象是()
管理心理学研究的基本原则是()
基于“学习人”假设的管理措施主要包括()
基于“决策人”假设的管理措施主要包括()
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()
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