全部 单选题 多选题 问答题

• 逻辑思维在创新中的局限性包括（）
• 约翰.瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括（）
• 人的终身学习具有（）
• 有效的员工培训体包括（）
• 结构化培训体系的子系统包括（）。
• 以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
• （）属于背景调查中考察胜任特征的问题
• 基于胜任特征行为面试设计的原则包括（）
• 美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）
• 关于公文筐测试，下列说法正确的有（）