全部 单选题 多选题 问答题

• 逻辑思维在创新中的局限性体现在（）
• 一般而言，韩国企业集团的四级组织结构形式是（）。
• 培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力
• （）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
• 强调员工要按时按质按量完成工作的是(　)式企业文化
• 建立编码字典具体步骤包括：①能力指标的删减；②组建开发小组；
• 国际劳工公约对（）发生效力。
• 心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（），以测量个人的智
• 母子公司之间一般的联络方式（）。
• 需要专家进行匿名评分的方法是(　)