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• 团队凝聚力
• 能力强的员工，通常会表现出高的绩效，但也因此而具有更多的外部
• 心理契约
• 行为组织理论
• 组织变革
• 领导与管理的区别。
• 试述领导干部选拔的方法
• 简述费德勒模式
• 专制型领导
• 行为事件访谈法