全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为
• 职业生涯发展阶段结构可以从（　　）等方面考察。
• 职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。
• 下列比较有代表性的职业选择理论是（　　）。
• 效度的类型包括（　　）。
• 下列属于胜任素质的核心特征的是（　　）。
• 在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（　　）。
• 职位标识的主要内容有（　　）。
• 对人力资源管理环境的分析和评价应当主要考虑（　　）。
• 期望理论中，个体是否有动力取决于（　　）。