军队文职管理学
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
计算机类
财会类
试题导航
学历类
职业资格
公务员
医卫类
建筑工程
外语类
计算机类
财会类
全部
单选题
多选题
判断题
问答题
下列现象中,( )可以从需要层次理论中得到合理解释。
在组织结构中,职权有若干形式。下列不属于职权形式的是( )
授权的步骤不包括( )。
组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的(
关于决策,正确的说法是( )。
为了降低未来不确定性带来的风险,增加计划的弹性,可以采用(
下列说法中,正确的是( )。
关于管理,下列说法错误的是( )。
霍桑实验的四个结论中,对职工的定性是( )。
要提高一个组积的管理水平,关键在于提高( )。
首页
上一页
1
...
5
6
7
...
98
下一页
末页