全部

• 归因常常存在各种偏差。当管理者低估内部因素对员工行为的影响而
• 如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（　　）沟通网络是最
• （　　）的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上
• 对于一个生产儿童饮料的企业，下列因素中哪个因素是其具体环境因
• 当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的
• （　　）描述了一种理想的组织类型，称为“官僚行政组织”。
• （　　）认为行为是结果的函数。
• 检验行政决策是否正确的根据是（）。
• （　　）是最著名的判断“三种需要”水平的工具。
• 以下不属于完美理性决策的假设是（　　）。