全部 单选题 多选题 问答题

• 按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括()
• 劳动法律关系主体不包括()
• ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之
• 经济社会最普遍、最基本的社会关系是()
• ()是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
• ()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、
• 在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()
• ()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
• 直接形式的薪酬不包括()
• 绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方