全部 单选题 多选题 问答题

• 企业经营环境的微观分析包括（）。
• 劳动资源的稀缺性的属性包括（）。
• 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正
• 财政政策的手段包括（）。
• 根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于（）。
• 2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，200
• 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（）。
• （）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
• 以下关于工作要项的说法不正确的是（）。
• 下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。