全部 单选题 多选题 问答题

• 简述员工福利的概念。
• 简述市场薪酬调查的基本概念。
• 简述工作岗位评价的基本功能。
• 设计单项薪酬制度的基本程序。
• 简述福利管理的基本程序。
• 企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题？
• 岗位评价的主要步骤有什么。
• 简述员工福利计划的基本问题。
• 简述面谈调查法的概念。
• 简述使用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。