全部 单选题 多选题 问答题

• 以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（　　）。
• 行为导向型主观考评的方法包括（　　）。
• 一个有效的绩效管理系统可以通过（　　）提高员工工作绩效从而保
• 企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（　　）。
• 利用案例分析法进行培训教学时，应满足的条件包括（　　）。
• 培训评估报告一般包括（　　）。
• （　　）属于企业外部培训资源。
• 企业内部劳动分工的形式包括（　　）。
• 招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的是（　　）。
• 能力测试包括（　　）。