全部 单选题 多选题 问答题

• 王某是销售部的一位员工，他四季度的业务完成量是20万元，而他
• 以下属于绩效反馈基本要求的是（）。
• 在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反
• 绩效反馈面谈在绩效管理（）进行。
• 目标管理法是由（）提出的。
• （）是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结
• （）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。
• 品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
• （）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作
• 在绩效管理的（）阶段，各个单位的主管应当认真地履行以下两项重