人力资源类
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单选题
多选题
判断题
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是()。
企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是()。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向
订立4年期的劳动合同,双方约定了6个月的试用期,则劳动合同期
关于打造品牌,正确的说法是()。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化
关于劳工问题,下列说法正确的是()。
企业集团人力资本管理是以()为重点。
企业在成立初期,培训力量应集中于()。
短期企业唯一可变的生产要素是()。
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