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在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情
在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应,叫()
态度的()成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如,
()是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的
从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结
人脑对客观事物综合整体的反映是()
取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度
沟通过程模型主要构成部分有()
对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和
“无奸不商、无商不奸”,这是对人知觉的()。
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