全部 单选题 多选题 判断题

• 按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（）。
• 人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和象征性的义务，包括（
• 管理自我实现人假设观点正确的有（）
• 领导权力一般由三部分构成，它们是（）
• 人力资源管理研究的内容包括（）
• 价值观包括（）两种属性。
• 人格的特点有（）
• 态度所具有的特性有（）。
• 态度的构成因素包括（）
• 归因理论研究的基本问题（）。