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• 共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他
• 共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他
• 下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。
• 下列关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是()。
• 费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。
• 下列关于亲和需要的说法，正确的是()。
• 下列关于工作特征模型的说法，正确的是()。
• 下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。
• 下列关于参与决策的说法，正确的是()。
• 在经济衰退时期，与附加劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应比