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• 下列不属于特殊的面试形式的是（）。
• 成就测试和认知能力测试的测量对象都属于（），它们所要测量的都
• 测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，
• 下列关于面试的说法，错误的是（）。
• 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（）。
• 人员甄选中的重测信度反映的是（）。
• 下列（）不属于工作样本测试的正确说法。
• 根据职业兴趣理论，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导、指点和
• 在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系
• 一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程