全部 单选题 多选题

• 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的是（　　）。
• （　　）不属于组织文化功能.
• 最好的酿选方法所进行的综合测试不包括（　　）。
• “在薪酬水平方面比竞争对乎的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分
• 新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（　　）。
• （　　）是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标
• 使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是（　　）
• 关于人才“零库存”模式的说法，错误的是（　　）。
• 关于我国工资集体商制度的说法，正确的是（　　）。
• 从激励内容的角度可以将激励分为（　　）。