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• 通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要
• 德尔菲法明显的优点包括（　　）
• 麦克里兰提出的三重需要理论认为（　　）
• 在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是（　　）。
• 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（　　）。
• 在经济衰退时期，与附加的劳动者效应相比，灰心丧气的劳动者效应
• 关于培训与发的组织体系的说法,正确的是（　　）。
• 李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议
• 《社会保险法》调整的对象为（　　）。
• 组织在进行人力资源规划的过程中,主要需回答的问题是（　　）。