企业人力资源管理师
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简述组织内能引起压力感的因素。
简述我国工会组织的职能。
简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。
简述集体谈判的范围论。
简答突发事件的主要形式。
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
马克思对阶级与阶层做出了全面的阐述和深刻的分析,其要点有哪些
举例说明还需审判实践的丰富与发展以及劳动法的日益完完善才能解
简述应对企业社会责任国际标准的主要措施。
简述集体谈判中应掌握的信息和常用技巧。
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