全部 单选题 多选题 问答题

• 简述年薪制的概念。
• 简述企业福利的含义。
• 简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。
• 简述专业技术人员薪资制度设计的基本方法。
• 说明经营者年薪、股票期权、期股制度和员工持股制度的设计内容和
• 举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。
• 说明员工持股制度的设计原则。
• 简述专业技术人员的薪酬模式。
• 说明期股的含义。
• 简述专业技术人员薪资制度设计的原则。