全部 单选题 多选题 问答题

• 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的
• 一个单位或组织的工作，一般可分为()等多个层级。
• 信度评估系数主要包括()
• 心理测试的类型包括()
• 面试可以使用人单位全面了解应聘者的()
• 发布广告的关键问题在于()
• 内部招募的方法主要包括()
• 按设备定员，需要根据()来计算定员人数。
• 企业统计产品实耗工时指标，一般应以()等数据为基础。
• 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括()