全部 单选题 多选题 问答题

• 人力资源费用支出控制的程序包括（　　）。
• 企业劳动定员管理的作用是（　　）。
• 下列属于以现场测定为基础的产品实耗工时的统计方法的是（　　）
• 设计岗位调查方案需要（　　）。
• 工作岗位分析信息的来源是（　　）。
• （　　）属于组织结构图绘制的前期准备。
• 组织结构设计后的实施原则包括（　　）。
• 以下（　　）是企业实现人本管理的必要保证。
• 有效的绩效薪资计划应具备（　　）特点。
• 国家对于劳动权的保障具体体现为（　　）。