全部 单选题 多选题 问答题

• 绩效考评主体选择的一般原则有()。
• 绩效考评指标体系是为实现考评目的而按照一定原则建构的由反映对
• 考评程序与考评方法是将()以及考评结果连接起来的纽带。
• 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接地评估，主要观察绩
• 绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。
• 团队绩效考评的方法包括()。
• 企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
• 企业职业经理市场开拓能力A级胜任特征包括()。
• 对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：()。
• 不同类型指标的考评方法包括()。