企业人力资源管理师
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多选题
问答题
组织持续学习文化的同事支持项目包括()。
组织持续学习文化的上级支持项目包括()。
组织持续学习文化测量的一级因素包括()等方面。
约翰?瑞定提出的“第四种”学习型组织模型的基本要点是()。
培训成果转化是指将培训中所学到的()等内容应用到实际工作中去
对变化的调整能力是组织学习力中最后也是最具实质性的环节,()
影响组织学习力的要素是组织对各种内外信息的认知与反应的能力,
企业在构建学习型组织时,还应当达到的具体要求包括()。
()可以提高逻辑思维能力。
职业生涯指导顾问的任务包括()。
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