企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
企业使命是指为了()等经济目的对经营活动内容和业务范围即企业
现代人力资源经历了( )。
企业集团传统组织的设计原则包括( )。
现代人力资源概念的形成包含( )。
控股子公司制的缺点是( )。
战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了质的飞跃,突出
一个高效率的企业集团应当使( )任务目标明确,职责权限清晰
泰勒提出的( )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。
以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括( )。
人力资源管控即集团人力资源的全程管理,同时也可以根据条件选定
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