全部 单选题 多选题 问答题

• 弹性福利模式优缺点包括（　　）。
• 弹性福利计划的类型有（　　）。
• 弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，
• 单一企业指标模式包括（　　）。
• 从企业的角度看．薪酬制度应当达到以下要求（　　）。
• 从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，包括（　　）。
• 采用滞后型薪酬策略的企业若能保证员工在未来可能得到更高的收入
• 按照企业所提供的员工福利的水平不同，可以将员工福利计划划分为
• S模式规定：经营者期股每年所获红利，一部分兑现后归经营者本人
• S模式规定，国有资产控股企业经营者期股的获取方式主要包括（