企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
智力激励法又称()。
()对于群众性的合理化建议活动,技术上的小发明、小革新是非常
设问检查法的特点包括:以提问的方式寻找发明的途径和()。
()实际上就是提供了一张提问的单子,针对所需解决的问题,逐项
逻辑思维训练方法不含有()。
想象思维训练中无意想象训练不含()步骤。
一次成功的培训总是离不开良好的沟通,沟通的过程不包括()。
应用所学技能机会的多少具体体现不包括()。
下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。
学习型组织是指一个通过获取或()新知识,具有不断开发、适应与
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