企业人力资源管理师
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多选题
问答题
( )没有规定经营者缴纳风险抵押金。
( )理论不属于对劳动力供给模型进行修正的理论。
( )会加大企业的人工成本压力,降低企业抗风险的能力。
( )规定:期股激励的对象范围较宽,可以是企业的经营者群体
( )规定,对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。
( )高的人对团队成员之间的合作关系(或团队建设)有积极建
( )等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是:企业成立一
( )的前提是一个充满竞争的静态社会。
( )的工作是决定着企业技术产品是否能够适应竞争市场的需要
( )不能享受股票期权。
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